Os candidatos precisam ser recém-formados, com até dois anos de conclusão do curso de graduação, ter inglês fluente e disponibilidade para mobilidade regional. As etapas de seleção do programa incluem inscrição e testes online para análise de conhecimentos em lógica e inglês. Além das fases presenciais: dinâmica de grupos, entrevista com líder da unidade regional selecionada pelo candidato e, por fim, entrevista com o diretor da área.
Os selecionados passarão por dois meses de treinamentos na unidade regional mais próxima de sua cidade base, a ser escolhida no momento da inscrição. Após essa fase, assumem posição de liderança como supervisores, com possibilidade de crescimento e alocação futura em outras áreas da companhia.
